1、要了解实际的情况再寻思劝架

如果你是盲目的劝架，讲不到点子上，有时候还会引起当事人的反感。人家会说：“你都不了解情况，瞎说什么？”

比如对同事或者邻居他们原因复杂的争吵，要从正面、侧面尽可能详细的把情况搞清楚，力求把话说到当事人的心坎上。

2、要分清楚主要和次要

要知道的是矛盾有主次方面，吵架的双方有主次之分。劝架的时候不能平均使用力量，对比较激烈的一方要做重点工作，这样就比较容易平息纠纷了。如果不分主次，平均使用力量的效果肯定不佳。

3、批评要婉转一点

大家都知道吵架的时候心中都有火，嘴上也没有好话，耳朵听不进去劝告。因此，劝架的时候不要纠缠于吵架人的某些过激的词语，要多用委婉的话语，注意不要触及当事人的忌讳，不然可能劝架的人也会跟着吵起来了。

如果吵架的双方矛盾激化，到了使用武力的地步，旁边的人就要高声呼喊，使当事人清醒，阻止他们失手打伤人。比如大声喊：“不准打人，有话好好说。”“不能这样蛮干啊。”

5、要客观，不要有私心

我们劝架的时候要分清是非，做到分析的中肯，批评的合理。不能毫无原则的乱批评一通，应该实事求是，恰如其分，就是既要弄清楚事实的真相，又要照顾好朋友们的关系。

6、不偏袒

如果在劝说的时候，能像我们平时说的一碗水端平的话，吵架的双方自然会信服。你要是心里有意偏袒一方的话，说出来的话肯定就不能说很公平了。这样另外一方肯定不会服你，说不定会把你也牵扯进去。